García Seco: “Los planes de igualdad en las empresas deben servir para extraer soluciones positivas que mejoren la calidad de vida de los hombres y mujeres que trabajan en ellas”

García Seco: “Los planes de igualdad en las empresas deben servir para extraer soluciones positivas que mejoren la calidad de vida de los hombres y mujeres que trabajan en ellas”

15/12/2020

• García Seco participó en la inauguración del Congreso virtual “Mujer 360º”.


La delegada del Gobierno en Extremadura, Yolanda García Seco, participó hoy en la inauguración virtual del Congreso Mujer 360º, organizado por la empresa Almattia, en el que defendió el papel de la mujer en las empresas y manifestó su preocupación por la educación tecnológica de los menores en el plano de la igualdad.

Para Garcia Seco, los gobiernos y administraciones deben dar ejemplo y promover acciones legislativas que abran el camino para favorecer la igualdad en las empresas y que las medidas implantadas consigan que ello sea motor de desarrollo de las mismas.

“Los planes de igualdad no deben ser para cumplir un trámite o exigencias normativas, sino para que de ellos puedan extraerse soluciones imaginativas, positivas, que mejoren la calidad de la vida dentro de la empresa y de las mujeres y hombres que trabajan en ellas”, dijo.

“Me gustaría terminar con la esperanza de los datos que España está logrando como país en el plano de la igualdad: estamos logrando ser cabeza de lista el ranking de países con mayor número de mujeres directivas, algo muy positivo y que nos hace entrar con fuerza”, añadió la delegada.

“Esas mujeres lograrán que la brecha del desarrollo sea más corta y que nuestro país consiga cotas de igualdad y de progreso”, concluyó.