La Seguretat Social ha tramitat a Catalunya 11.962 processos de maternitat i 14.149 de paternitat en el primer trimestre de 2019
29/04/2019
S'han dedicat gairebé cent milions d'euros al pagament de les prestacions per maternitat (71,42 milions d'euros) i paternitat (27.53 milions) entre gener i març de 2019
En el primer trimestre de 2019, l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) ha gestionat a Catalunya un total d'11.962 prestacions econòmiques per maternitat (65.386 a Espanya) i 14.149 per paternitat (70.705 a Espanya).
Per províncies, el permís de maternitat s'ha tramitat en 9.156 casos a Barcelona, en 1.149 a Girona, en 562 a Lleida i en 1.095 a Tarragona. En el cas del permís per paternitat els expedients tramitats han estat: 1.409 a Barcelona, 125 a Girona, 78 a Lleida i 152 a Tarragona.
La despesa en la prestació per paternitat ha experimentat un increment interanual a Catalunya del 28,30%. En aquesta pujada influeix que fa un any el permís de paternitat era de quatre setmanes i es va ampliar a cinc en el mes juliol. Des de l'1 d'abril de 2019, aquesta prestació cobreix vuit setmanes, dues d'elles obligatòriament després del part.
Per comunitats autònomes, el major nombre de processos entre gener i març ha correspost a Catalunya (11.962), Andalusia (11.926), Madrid (11.004) i Comunitat Valenciana (6.445).
Els permisos per maternitat compartits pels pares a Catalunya van augmentar en conjunt un 5,26% en aquests mesos.
La quantia de la prestació per maternitat és equivalent al cent per cent del salari i s'abona directament per l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) durant les 16 setmanes de permís (ampliables en cas de part múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon).
A més, el pare pot gaudir del temps cedit per la mare, que en 2019 pot ser de fins a quatre setmanes, al mateix temps que ella o a continuació, excepte en les sis primeres setmanes de descans obligatori per a la mare en cas de part natural.
Quan les treballadores estan cobrant la prestació per desocupació total i passen a la situació de maternitat, perceben la prestació corresponent i, després d'esgotar-la, reprenen el cobrament de la desocupació pel temps que restarà per percebre i en la quantia que correspongués al moment de la suspensió.
Permisos per paternitat
El nombre de processos per paternitat entre gener i març de 2019 ha estat a Catalunya de 14.149, un 13,99% més que en el mateix període de l'any passat. El cost d'aquestes prestacions va ascendir a 27,53 milions d'euros, un 32,92% més que en 2018, condicionat pel fet que fa un any aquest permís era encara de quatre setmanes i es van ampliar a cinc al juliol.
El major nombre de processos per permisos per paternitat ha correspost a Catalunya (14.149), Andalusia (11.608), Madrid (11.571), la Comunitat Valenciana (7.158) i el País Basc (3.264).
Des de l'1 d'abril, aquesta prestació s'abona per un període de vuit setmanes, que seran dotze setmanes en 2020 i setze setmanes en 2021, quan s'equipararà al permís de maternitat, com està previst en el Reial decret 6/2019 de mesures urgents per a garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació i l'ocupació.
La quantia del subsidi per paternitat és la mateixa que l'import del permís per maternitat: 100% de la base reguladora de la prestació d'Incapacitat Temporal, derivada de contingències comunes.
El permís per paternitat és compatible amb el gaudi compartit del permís per maternitat, quan és cedit per la mare.
Excedència per cura de fill, menor acollit o familiar
Les treballadores i treballadors poden sol·licitar excedència per atendre a cura de fill o menor acollit o per a la cura d'altres familiars. Els tres primers anys d'excedència per a la cura de fill o menor acollit tenen la consideració de període de cotització efectiva, a l'efecte de les prestacions de la Seguretat Social per jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, maternitat i paternitat. D'igual manera, es considerarà efectivament cotitzat, a l'efecte de les referides prestacions, el primer any d'excedència per a la cura d'altres familiars.
A Catalunya, fins a març de 2019, hi ha en alta 1.943 excedències per cura familiar, de les quals 1.764 corresponen a dones i 179 a homes. La variació interanual ha estat del 3,46%, la qual cosa ha suposat un augment de 65 excedències respecte al mateix període de 2018.
Per comunitats autònomes, el major nombre d'excedències s'ha produït a Madrid (2.895), Catalunya (1.943), Comunitat Valenciana (1.313), Andalusia (1.373), i País Basc (999).